Desde o seu lançamento, que ocorreu no mês de agosto deste ano, o Flores+Renda já atingiu 767 pessoas. Em apenas quatro meses, o programa promoveu diversas ações que contemplaram a comunidade florense.
O Mutirão do Emprego foi o primeiro feito e teve como resultado a participação de 150 munícipes, além de 22 empresas de Flores da Cunha. Ao longo de 2022, foram oferecidas 645 horas de treinamentos por meio do programa, divididas entre 11 capacitações:
- Eletricista Predial – com Segurança do Trabalho (26 concluintes);
- Costureiro Industrial (25 concluintes);
- Soldador (16 concluintes);
- Cuidados Básicos com Idosos (23 concluintes);
- Atendimento Garçons e Garçonetes (13 concluintes);
- Design de Sobrancelha (3 concluintes);
- Balconista de Padaria (5 concluintes);
- Curso de Desenvolvedores para Estudantes do Ensino Fundamental (11 participantes);
Falas de Maria – bate-papo sobre direitos jurídicos da mulher e valorização da mulher (6 participantes); - Curso Condutor Local de Turismo para pessoas com mais de 50 anos (14 concluintes);
- Capacitações On-line – diversos cursos disponíveis ao público da Assistência Social;
- O avanço das atividades do Flores+Renda ocorre por meio das ações dos “realizadores” – empresas, parceiros de ensino, entidades representativas – que junto com a Administração Municipal fazem o programa acontecer.
No total, 46 realizadores foram parceiros do projeto em 2022. Além disso, a iniciativa também estimulou investimentos capitaneados pelo poder público durante os quatro meses de existência, sendo eles: R$ 1,3 milhão em maquinário e material permanente para equipar o Centro de Formação Profissional do SENAI, R$ 13 mil em cursos e R$ 100 mil para o desenvolvimento de uma Plataforma de Empregabilidade.
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O secretário de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação, Tiago Centenaro Mignoni, ressalta que os números positivos só foram alcançados devido ao engajamento de todos. “Flores da Cunha está cada vez mais produtiva e, como resultado prático disso, as empresas contam com profissionais mais preparados para o mercado. Vale ressaltar também que os realizadores são fundamentais para a existência do projeto”, esclarece Mignoni.
Em 2023, segundo a secretária de Desenvolvimento Social, Michelle Lusa, o Programa Flores+Renda ganhará ainda mais força a partir da entrega da plataforma de empregabilidade. “Para o primeiro semestre já temos capacitações presenciais previstas, além da segunda edição do Mutirão do Emprego e dos cursos on-line gratuitos. Seguimos também conectados com os realizadores que desejam despertar o brilho no olhar do cidadão florense por meio do desenvolvimento”, orgulha-se Michelle.
