Custo de Vida

Paulo Guedes diz que pretende cortar até 50% das verbas do Sistema S

(foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil)
(foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil)

O futuro ministro da Economia, Paulo Guedes, disse nesta segunda-feira (17) que pretende horizontalizar os impostos, acabando com isenções e subsídios, cortando inclusive verbas do Sistema S, que deve sofrer redução em torno de 30%, podendo chegar a 50% dos repasses. “É a contribuição, como vamos pedir o sacrifício do outro sem dar o nosso?”, questionou.

Paulo Guedes para uma plateia de empresários na Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), no evento Encerramento das Atividades 2018 e Perspectivas 2019. Também participaram do almoço o prefeito do Rio Marcelo Crivella e o governador eleito do estado, Wilson Witzel.

O futuro ministro disse que também é necessário fazer uma reforma do Estado e garantir um novo eixo de governabilidade, com a retomada do pacto federativo, e “corrigir a hipertrofia do governo federal”. “Nós queremos recompor o federalismo, descentralizar recursos para os estados e municípios. Levem os recursos, levem as atribuições”.

O que é o “Sistema S”?

O sistema S é formado por organizações e instituições todas referentes ao setor produtivo, como indústrias, comércio, agricultura, transporte e cooperativas que tem como objetivo, melhorar e promover o bem estar de seus funcionários, na saúde e no lazer, por exemplo, como também a disponibilizar uma boa educação profissional. As instituições do Sistema S não são públicas, mas recebem subsídios do governo.

São varias as organizações que compõe o sistema S, algumas delas são subordinadas à Confederação Nacional da Indústria, outras a Federação do Comércio, etc.

SENAI
Serviço Nacional de Aprendizagem na Indústria: Cuida da educação profissional e a prestação de serviços de assistência técnica e tecnológica à indústria.

O SENAI existe desde 1942 e formou milhões de profissional até então. É uma entidade parceira do FIEAC, não possui fins lucrativos, possui 809 unidades sendo elas móveis e fixas, espalhadas por todo o Brasil.

Sua missão é aumentar a competitividade das indústrias, por meio de ofertas e formações de novos profissionais sempre buscando solução e novas tecnologias. A visão futura é servir de referência em níveis da educação profissional, e tecnologias para as indústrias.

SESI
Promove a melhoria da qualidade de vida do trabalhador na indústria e de seus dependentes por meio de ações em educação, saúde e lazer.

Sua criação ocorreu em 1º de julho de 1946, seu objetivo é fornecer educação com os melhores meios de excelência. Voltado ao trabalho em indústria, suas soluções são feitas através de uma rede integrada que age em todo o Brasil, bastante focada em segurança saúde e melhor qualidade de vida.

Possui 710 unidades espalhadas pelo território brasileiro, e 511 escolas voltadas para educação básica.

IEL
Promove o desenvolvimento da indústria através da capacitação empresarial e do apoio à pesquisa e à inovação tecnológica.

Instituto Euvaldo Lodi (IEL), Realiza preparação de empresas para uma concorrência leal e justa com todos. Em sua educação profissional envolve carreiras que garantem para serem seguidas, no campo de inovação possui um núcleo responsável pela coordenação e execução da mobilidade empresarial.

Possui 92 unidades pelo Brasil, trazendo sempre soluções inovadoras para atender as necessidades de cada empresa seguindo seus valores. O IEL está sempre presente no desenvolvimento dos profissionais de uma ema empresa e possui o programa IEL estágios.

SENAC
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial: Educação profissional para trabalhadores do setor de comércio e serviços.

Programa SENAC de Gratuidade: É o programa que mais oferece cursos gratuitos, também é uma forma de ação social para mudar a vida dos trabalhadores, garantindo um futuro melhor. A criação do programa foi devido ao decreto 6.633 no ano de 2008, porém começou a funcionar a partir de 2009.

SESC
Serviço Social do Comércio: Promoção da qualidade de vida dos trabalhadores do setor de comércio e serviços

O SESC é mantido por empresários, no ramo de turismo e serviços. É uma empresa de parte privada que garante boa qualidade de vida aos funcionários das empresas no ramo seguido.

SENAR
Serviço Nacional de Aprendizagem Rural: Educação profissional para trabalhadores rurais

Foi criado pela Lei nº 8.315, de 23/12/91 e é uma instituição privada. Tem como objetivo a classe patronal rural, tem vínculos com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil – CNA. A partir de 2010 ampliou seu leque de oferta rurais e também a profissionalização nos meios rural.

Faz parte do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – o PRONATEC garantindo oportunidade de realização de cursos para jovens e adultos.

SENAT
Serviço Nacional de Aprendizagem em Transportes: Educação profissional para trabalhadores do setor de transportes

É uma entidade civil sem fins lucrativos, sua criação aconteceu em 1993, como forma de cumprimento da Lei 8.706. A entidade ajuda na formação de transporte público nas cidades, ajudando na formação de novos profissionais. Dando assistência ao trabalhador em áreas como a de saúde, esporte, lazer e enriquecendo seus conhecimentos com cultura.

SEST
Serviço Social de Transportes: Promoção da qualidade de vida dos trabalhadores do setor dos transportes

As ofertas dos cursos oferecidos pelo SEST acontecem através de uma relação de dialogo entre instrutor e aluno como objetivo de desenvolvimento necessário para as atividades relacionadas ao transporte.

SEBRAE
Serviço Brasileiro de Apoio às Pequenas e Médias Empresas: Programas de apoio ao desenvolvimento de pequenas e médias empresas

Á mais de 40 anos seu foco é o empreendedorismo, SEBRAE é de domínio privado, porém tem parcerias com ambos os setores, sejam privados ou públicos.

SEBRAE ajuda na capacitação para o crescimento de uma microempresa. Promove a competitividade entre as pequenas empresas, ajuda ao empreendedorismo no fortalecimento de uma completa economia nacional.

SESCOOP
Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo: Aprimoramento e desenvolvimento das cooperativas e capacitação profissional dos cooperados para exercerem funções técnicas e administrativas.

SESCOOP busca o ensino de qualidade para profissionais, realizar auditorias e supervisionamentos gerais, assistir as sociedades cooperativas elaborando programa e treinamentos, estabelecer as metodologias adequadas para realizações de serviço, colaboração com o poder público passando total transparência, promover a realização de estudos e projetos novos que possam melhorar a sociedade.