A cidade de Bento Gonçalves vive uma situação muito diferente em relação a diversas cidades do país. O município serrano tem crescido na geração de empregos e, atualmente, já está com uma taxa de desemprego abaixo de 1%. O índice poderia ser ainda menor pois existem mais vagas de emprego disponíveis do que pessoas capacitadas para ocupá-las.
De acordo apontamentos do CIC de Bento Gonçalves, atualmente existem mais de 1.000 vagas em aberto e 400 desempregados na cidade. O que dificulta a ocupação destes postos de trabalho é a qualificação da mão de obra. Mais de 85% das empresas de Bento Gonçalves relatam este problema com seus colaboradores. Todavia, diante de um gargalo que atinge a coletividade dos setores produtivos, o CIC criou e lidera o Qualifica Bento, projeto que oferece às companhias a possibilidade de qualificarem seus quadros através do custeio de formações específicas.
Bento Gonçalves trabalha para qualificar a mão de obra
Ao Portal Leouve, Marijane Paese, presidente do CIC, afirmou revelou que “o Qualifica Bento tem três propostas. Primeiro, as pessoas que quiserem de alguma forma se qualificar para procurar e sinalizar em qual área ou em qual curso gostariam nesse momento de se inscrever, como também as empresas podem disponibilizar para identificar a vontade dos seus funcionários. E, também, estamos numa rede assistencialista, através de redes que prestam esse assistencialismo às pessoas para que também possam disponibilizar para que essas pessoas também possam se inscrever”, comentou a empresária.
Atualmente, o gargalo da mão de obra está em “100% dos setores” revela Marijane. “O projeto inicia pela indústria, mas vai avançar no comércio e nos serviços. 86% das nossas empresas têm dificuldade em encontrar mão de obra qualificada em Bento Gonçalves. Então, quando a gente fala em níveis de desemprego, o Bento Gonçalves tem um nível de desemprego abaixo de 1%. Então precisamos trabalhar a mão de obra disponível, não qualificada, para que possam imediatamente ingressar no mercado de trabalho”, frisa.
Desconto e parcelamento são atrativos para empresas aderirem
Dentre o rol de cursos de Aperfeiçoamento Profissional propostos pelo Qualifica Bento, quatro devem iniciar em setembro. Para isso, é preciso atingir o número suficiente de empresas aderentes ao projeto a fim de cumprir a cota mínima de alunos para fechar as turmas. As empresas que desejam enviar profissionais para os cursos do Qualifica Bento e são associadas ao CIC-BG já partem de descontos no pagamento dos cursos. As companhias podem parcelar em até cinco vezes o pagamento das formações, por exemplo.
Nessa largada do projeto, estão previstos os cursos:
- Tecnologias e Processos de Usinagem Convencional (120h);
- Programação e Operação de Torno e Centro de Usinagem CNC (90h);
- Planejamento, Programação e Controle de Produção (64h);
- Tecnologias dos Processos de Soldagem Eletrodo Revestido, MAG e TIG (80h).
Projeto também atua na iniciação profissional
Além de sua proposta focada no aperfeiçoamento profissional, o projeto atua em outra frente, auxiliando a inserção no mercado de trabalho. Para facilitar esse processo, o Qualifica Bento propõe que eles também frequentem cursos, voltados à iniciação profissional, para que desenvolvam competências direcionadas a preencher vagas que hoje apresentem gargalos nas indústrias.
Para saber mais sobre o projeto, acesse o site ou contate pelo telefone (54) 2105.1999.