A Comissão de Negociação do Executivo de Caxias do Sul apresentou, na segunda-feira (23), uma proposta de reajuste salarial para os servidores. O percentual estimado em 5,06% considera o IPCA de 2025, de 4,26%, acrescido dos índices de janeiro, de 0,33%, e da projeção para fevereiro, de 0,44%.
A medida visa recompor as perdas inflacionárias e preservar o poder de compra dos servidores, com ganho real por conta da antecipação dos índices. A proposta atende a pauta apresentada pelo Sindiserv.
Além do reajuste, a negociação avançou em outras demandas. A readequação dos padrões salariais está em fase final, dependendo apenas da aprovação do Regime Especial de Atuação em Saúde (REAS), que já tramita na Câmara.
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O pagamento referente ao descongelamento dos 583 dias da pandemia será realizado assim que resolvidas as pendências jurídicas e orçamentárias. O período agora conta quinquênios, anuênios, triênios, sexta-parte e licença-prêmio, com autorização para pagamentos retroativos.
A Comissão propôs ainda a criação de protocolos contra racismo, assédio moral e assédio sexual, além da abertura de nova janela para adesão ao IPAM Saúde e ampliação do atendimento do NAPS.
Em agosto, terá início a reestruturação dos padrões salariais, demanda histórica da categoria. A gestão reafirmou o cumprimento dos acordos firmados com docentes e demais servidores.
