O Sindilojas Hortênsias protocolou no dia 8 de abril, junto ao Ministério da Economia, Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que tem vigência até 31 de maio de 2021.
O Termo altera a cláusula décima primeira, que versa sobre a redução de jornada e salário. A redação traz que “fica permitida a flexibilização da redução da jornada de trabalho em até 25% das horas, reduzindo o salário na igual proporção, respeitando o piso nacional”.
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Também foi alterada a cláusula vigésima sétima – suspensão do contrato sem obrigação de frequência a curso de qualificação. A partir da redação, passa a valer o texto: “o empregador, enquanto perdurar a adoção da Bandeira Preta do Modelo de Distanciamento Controlado do RS ou Lockdown, poderá acordar de forma individual a suspensão temporária do contrato de trabalho dos seus empregados”.
