Um acordo que rege os salários e benefícios do polo moveleiro de Bento Gonçalves até janeiro de 2017 foi firmado entre o Sindimóveis e o Sitracom na quarta-feira, dia 25. O acordo aprova a reposição que corresponde ao INPC de 11,31%, de forma parcelada.
Os reajustes acordados devem ser pagos no salário referente ao mês de maio e junho. A negociação foi rápida em virtude da situação delicada em que o setor enfrenta e o empenho das empresas para manter os postos de trabalho, apesar de muitas indústrias estarem operando com capacidade pequena, segundo o diretor jurídico-trabalhista do Sindmóveis, Alexandre Michelin. "Analisando o fechamento de 1.185 empregos diretos no ano em Bento Gonçalves no ano passado, é possível afirmar que o desempenho do setor é o pior em pelo menos 20 anos", explica.
O intuito dos sindicatos é amenizar a crise, entre outras determinações, sobre os pisos salariais e benefícios ao trabalhador. Em janeiro as empresas concederam antecipação salarial de 5%.
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Com a convenção o salário admissional passa a ser de R$ 1.176,88 para o período de experiência, correspondente a 60 dias. A média é de R$ 1.213,28 e a partir de seis meses de empresa o empregado passa a receber R$ 1.371,01.
Outro acordo foi em caso de antecipação salarial, será aplicado 3,5 % de reajuste em janeiro de 2017, incidindo sobre todos os salários, inclusive os normativos. Esse percentual pode vir a ser compensado na próxima Convenção Coletiva, em 2017 e 2018.
