A promessa de nomear apenas técnicos para os cargos em comissão (Ccs) do governo de Caxias do Sul a partir de janeiro de 2017 feita pelo prefeito eleito Daniel Guerra ao longo da campanha rendeu 2.275 currículos de pessoas interessadas em ocupar postos na administração de Guerra a frente da prefeitura.
O número foi confirmado pela assessoria do prefeito eleito, que abriu um período para o envio de currículos. A equipe de Guerra deverá agora analisar todos os currículos recebidos para dar início a um processo de seleção.
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A intenção da equipe de Guerra é concluir a primeira fase de triagem dos currículos até o final de novembro. A expectativa é que até o dia 30, a equipe informe ao aspirante a uma vaga se ele passou para a próxima etapa, quando o candidato será entrevistado.
