Na manhã, desta terça-feira (11), o Prefeito de Flores da Cunha, César Ulian, apresentou à imprensa o projeto de lei complementar que trata da reforma administrativa do Município. Ele prevê a criação de 28 cargos em comissão (CCs), uma secretaria, a da Segurança Pública, Transportes e Mobilidade e propõe ainda alterar o padrão de salário de quatro CCs. A despesa com os novos cargos incluindo os encargos são de R$ 1 milhão 947 mil 568 reais com 99 centavos por ano. Outro fator importante, que consta no projeto, é o reajuste do vale-alimentação dos servidores efetivos que passará de R$ 292 reais para R$ 600 reais (1,2 milhões por ano). Além de implementar o vale transporte no valor de R$ 140 mensal (R$ 588 mil).
Segundo Prefeito esse projeto representa um investimento para o Município. “Os cargos podem ser vistos como um impacto financeiro, uma despesa, ou eles podem ser vistos como investimento. Quando a gente fala em ter pessoas qualificadas para atender a população a gente fala em investimento para as pessoas. Quando falamos em fazer um asfalto que vai beneficiar três, quatro famílias as vezes é um investimento de três, quatro até cinco milhões. Claro que vamos ter impacto financeiro, mas antes do impacto temos que olhar para todo outro lado”, salienta.
O Prefeito afirma ainda, que em relação as despesas com departamento pessoal, Flores da Cunha está muito abaixo da realidade regional.
“Num cenário de praticamente mais de 600 servidores, uma proporção de 80 a 90 cargos de confiança ela está muito abaixo da regional”, avalia.
O projeto foi apenas protocolado na Câmara de Vereadores, não foi para sessão, devido ao recesso parlamentar
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Confira os novos Cargos de Confiança (CCs)
– Segurança Pública, Transportes e Mobilidade – um secretário municipal.
– Fazenda – um CC 5, diretor de arrecadação tributária (substitiu o cargo responsável pelo departamento de arrecadação e cadastro).
– Assessoria de Comunicação – dois CCs 4.
– Procuradoria-Geral do Município – dois CCs 4 e um CC 5. (coordenador do controle interno transferido a CC5, e vira servidor obrigatório servidor
– Procon – um CC 2.
– Educação – um CC 5 (diretor), um CC 7 (secretário adjunto) e dois CCs 6, um subsecretário do Desporto e um subsecretário de Cultura.
– Planejamento, Urbanismo e Meio Ambiente – um CC 4.
– Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação – um CC 5 e dois CCs 4.
– Obras e Serviços Públicos – três CCs 3.
-Saúde – um CC 3, um CC 7 (secretário adjunto).
-Desenvolvimento Social – um CC 3.
– Agricultura – um CC 3.
-Administração e Governo – dois CCs 4 e três CCs 3.
Alterações de CCs
-Saúde – um cargo de CC 4 para CC 5, no setor de Atendimento Psicossocial.
-Turismo – um CC 4 para CC 5, para diretoria de Turismo.
– Agricultura – dois cargos de CC 4 para CC 5
Cargos e salários
-Secretário e procurador-geral do Município (CC 8) – R$ 10.343,02
-Secretário adjunto (CC 7) – R$ 6.500,00
-Subsecretário (CC 6) – R$ 6.000,00
-Subprefeito, diretor, procurador-geral adjunto e chefe de Gabinete do Prefeito (CC 5) – R$ 5.524,34
-Chefe de departamento, chefe de Gabinete da PGM, assessor jurídico da PGM e assessor de comunicação (CC 4) – R$ 3.163,18
-Chefe de divisão e assessor de gabinete (CC 3) – R$ 2.618,83
-Chefe de setor e assessor de gestão (CC 2) – R$ 1.995,43
Foto: Melissa Bueno
