A Cooperativa Aurora reuniu, nesta quarta-feira (19), mais de 1,1 mil cooperados, autoridades e especialistas na terceira edição do seminário Boas Práticas Aurora: direitos e sustentabilidade em foco. No encontro, foram apresentados indicadores recentes que incluem a realização de 30 encontros anuais com associados sobre boas práticas, o envolvimento de 576 famílias, a contratação de 1,6 mil safristas em 2025 e a contribuição para a formalização de 10,2 mil trabalhadores safristas na região.
A edição teve a participação do presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, e do vice-presidente, Alexandre Corrêa da Cruz, além do Conselho de Administração da cooperativa, funcionários, associados e lideranças locais, entre elas o prefeito de Bento Gonçalves, Diogo Siqueira.
O primeiro painel tratou das iniciativas de sustentabilidade da Aurora, com a presença do presidente do Badesul, Cláudio Gastal, e da gerente de Sustentabilidade da cooperativa, Cassandra Marcon Giacomazzi. O debate foi mediado por Luiz Henrique Cabanellos Schuh, sócio da Cabanellos Advocacia.
Cassandra apresentou o primeiro Relatório de Sustentabilidade da cooperativa, documento estruturado ao longo de dois anos. Ela ressaltou que o material reúne indicadores e práticas relacionadas à governança, meio ambiente, relações de trabalho e impacto social.
“Este relatório marca um novo capítulo para a Aurora. Ele reúne nossas práticas e avanços junto aos mais de 1,1 mil cooperados, fortalece nossa transparência e reafirma nossa responsabilidade com toda a cadeia da uva e do vinho”, afirmou.
O segundo painel abordou direitos e relações de trabalho, com a participação do vice-presidente do TRT4, Alexandre Corrêa da Cruz, e do desembargador e diretor da Escola Judicial do tribunal, Fabiano Holz Beserra. A mediação ficou a cargo de Camilo Gomes de Macedo, sócio da Cabanellos Advocacia.
Macedo destacou os resultados do trabalho contínuo desenvolvido com os associados.
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“É um movimento que hoje serve de referência para outras empresas por sua transparência e efetividade. Os avanços em alojamentos, refeitórios e frentes de trabalho mostram que estamos no caminho certo”, disse.
No encerramento, o presidente do TRT4, Ricardo Hofmeister de Almeida Martins Costa, ressaltou o papel da Aurora como indutora das boas práticas no setor vitivinícola. O desembargador enfatizou dispositivos constitucionais que reforçam o valor social do trabalho.
“Participar das três edições desses encontros representa a consolidação de um trabalho sério, transparente e comprometido com a lei. A Constituição protege o trabalho e seu valor social — e isso não pode ser precarizado”, afirmou.
DNA cooperativista
O presidente do Conselho de Administração da cooperativa, Renê Tonello, destacou o processo de transformação vivido pela Aurora. Segundo ele, a busca por aprimoramento contínuo das práticas trabalhistas, da governança e da agenda ESG é parte do DNA cooperativista.
“Chegar à terceira safra após a consolidação desse trabalho nos dá segurança e orgulho. É uma evolução coletiva, construída pela Aurora, pelas entidades do setor, pelo Judiciário e por todos que contribuem para fortalecer essas melhorias”, afirmou.
