O Carrefour, maior ecossistema do varejo alimentar do país, abrirá cerca de 250 vagas no Rio Grande do Sul até o final deste ano. As oportunidades são direcionadas para diversos cargos e estão distribuídas para atuar nas unidades da rede no estado. São elas: Porto Alegre (150), Gravataí (20), Santa Maria (20), Caxias do Sul (30) e Canoas (30).
Para se candidatar, as pessoas interessadas devem acessar o site de carreiras da companhia pelo link https://carrefour.99jobs.com/ e realizar seu cadastro selecionando as frentes que gostaria de trabalhar. A partir disso, os candidatos são direcionados para as vagas em aberto e, posteriormente, convidados para participarem do processo de seleção.
A companhia incentiva fortemente a diversidade e inclusão, buscando candidatura de pessoas com deficiência e dos mais diversos perfis, além de contar com programas de formação de lideranças voltados para mulheres e pessoas negras. Nas contratações, são levadas em conta tanto as aptidões individuais que atendem às exigências das vagas quanto a meta de diversificação do time.
Somente no primeiro semestre deste ano, o Carrefour contratou mais de 5 mil colaboradores em todo o Brasil, que auxiliam a companhia a consolidar a posição de liderança no varejo nacional e a presença em todas as regiões do país.
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Além de prestar um serviço essencial para a sociedade, o Carrefour atua com o propósito de liderar a transição alimentar para todos através do Act for food, um movimento que acontece em todos os países onde a companhia atua. O compromisso tem o objetivo de levar alimentos de maior qualidade, mais saudáveis e com preços justos, produzidos com responsabilidade socioambiental, a todos os seus clientes.
SERVIÇO
Tem vagas para trabalhar no Carrefour em todo o Brasil, com cargas horárias distintas de acordo com a posição. Há oportunidades para diversos cargos, como recepcionista de caixa, repositores, açougueiros, padeiros, peixeiros, agentes de fiscalização, operadores de centro de distribuição, farmacêuticos, frentistas, operador de loja de conveniência, técnico de manutenção, entre outros.
Todas as oportunidades são para vagas efetivas que serão gradualmente preenchidas até o mês de dezembro de 2021. Além de todos os benefícios legais, o Carrefour oferece convênio médico, odontológico e de farmácia, bem como 5% de descontos nas compras realizadas com o Cartão Carrefour nas unidades da rede.
Todas as etapas do processo seletivo acontecem de forma online, com exceção da entrevista com o gestor que é realizada presencialmente para que o candidato possa visitar a unidade e visualizar a função que será desempenhada.
