O Sebrae/RS publicou nesta segunda-feira (6) estudo que aponta o perfil da mulher empreendedora no Rio Grande do Sul. Nele, o órgão destacou que 89% delas estruturam sozinhas suas empresas. Ainda de acordo com a pesquisa, 46% seguiram este caminho pela oportunidade de trabalhar com o que gostam.
Os dados mostram, principalmente, que as empresas criadas e sustentadas pelas mulheres têm maturidade e solidez: 70% não utilizam crédito e, quando fazem, 78% do aporte solicitado é investido para implementações e melhorias do negócio.
No recorte por idade, 18% das empreendedoras têm entre 40 e 44 anos. 17% têm entre 35 e 39 anos. 15% têm entre 35 e 49 e 12% têm entre 50 a 54. Por fim, 12% possuem entre 30 a 34 anos. No âmbito da identificação racial, 85% são brancas, 7% pardas e 6% pretas.
Conforme a última pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) conduzida pelo Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade (IBQP) em parceria com o Sebrae RS, indicou que a cada 100 novos negócios que surgem no Estado, 43 são geridos por mulheres.
“Por uma questão de comportamento e perfil, as mulheres empreendedoras agregam de forma significativa no mercado de trabalho. Geram ciclos de melhoria e valor que impactam não somente o negócio em si, mas também suas comunidades, e no apoio a outras mulheres. Frente aos desafios encontrados é uma força que cada vez mais precisa ser estimulada, para que sigamos ampliando espaços e contribuindo para economia e comportamento da sociedade”, avalia a Coordenadora do Projeto Sebrae Delas no Sebrae RS, Susana Stroher.
Confira outros dados:
Escolaridade
● Pós-graduação/mestrado/doutorado (34%)
● Superior completo (29%)
● Superior Incompleto (19%)
Responsabilidade pelo Sustento
● Divide as despesas e responsabilidades com o cônjuge (50%)
● É responsável de forma independente (27%)
Filhos
● Possui (77%) – com média de 2 filhos
● Não possui (23%)
Setor da atividade empreendedora
● Serviços (49%)
● Comércio (43%)
● Indústria e agronegócio (8%)
Motivação para empreender (questão aberta)
● Oportunidade para trabalhar com o que gosta (46%)
● Sonho de empreender (30%)
● Oportunidade de negócio (25%)
● Flexibilidade de horário (21%)
● Complementar renda familiar (18%)