A Prefeitura de Bento Gonçalves ampliou a oferta de vagas na Educação Infantil e adotou medidas para reduzir a demanda por creches. Segundo a Secretaria Municipal de Educação (SMED), não há lista de espera para crianças a partir dos 4 anos, faixa etária da escolaridade obrigatória.
Na etapa creche, onde a procura é maior, o município adota critérios definidos em edital. A prioridade considera zoneamento, inclusão, vulnerabilidade social, renda familiar e irmãos já matriculados na escola.
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Desde 2021, a rede municipal criou três novas escolas de Educação Infantil: EMI Irmã Angelita, EMI Simone Dalla Costa Lemos e EMI Jauri da Silveira Peixoto. Para este ano, está prevista a abertura da EMI Humaitá.
Outras duas unidades estão em fase de documentação: a EMI São João, com capacidade para até 80 crianças, e a EMTI Planalto, que atenderá do 3º ao 9º ano. O município também ampliou estruturas já existentes, como a EMI Raio de Sol, EMI Primeiros Passos, EMEM Alfredo Aveline, EMEF Anselmo Luigi Piccoli e EMI Arco-íris da Alegria, esta em fase final.
O Decreto nº 12.092/2023 autoriza a compra de vagas em escolas privadas de Educação Infantil como medida emergencial. A secretária de Educação, Andreza Ana Peruzzo, afirma que a iniciativa busca acelerar soluções.
“Não há fila de espera para a etapa escolar obrigatória. Na creche, seguimos ampliando a oferta e organizando as inscrições para atender gradativamente as famílias”, declarou.
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A Prefeitura afirma que aplicou critérios técnicos previstos no Decreto nº 12.950, de setembro de 2025. Para 2026, a SMED analisou 1.746 pedidos e deferiu 1.644. Outros 102 foram indeferidos por não atingirem a distância mínima exigida: 1,5 quilômetro na zona urbana e 2 quilômetros na zona rural, ou por estarem fora do zoneamento.
O município sustenta que não houve corte, mas “otimização da política pública”. A administração também informa que as famílias assinaram termo de responsabilidade no ato da matrícula e que situações de vulnerabilidade passam por análise individual.
Rede recebe mais de 200 profissionais
Para o ano letivo, a SMED incorporou mais de 200 novos profissionais à rede municipal. Tomaram posse educadores infantis e professores dos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental aprovados em concurso público.
As escolas também receberam reforço nas equipes de limpeza e cozinha por meio de contratos terceirizados. Para atender a Educação Infantil, o município realizou contratações temporárias de auxiliares, com foco no suporte às turmas de creche.
