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Processo seletivo para educação encerra nesta segunda (13), em Capão da Canoa

O edital publicado contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 5.994,12

O processo seletivo simplificado oferece vagas em diversas funções incluindo cargos para professores, profissionais de apoio escolar, merendeiras, vigias, secretários de escola, auxiliares de disciplina, biblioteca, educação infantil e educação especial, entre outros. (Foto: Reprodução)
O processo seletivo simplificado oferece vagas em diversas funções incluindo cargos para professores, profissionais de apoio escolar, merendeiras, vigias, secretários de escola, auxiliares de disciplina, biblioteca, educação infantil e educação especial, entre outros. (Foto: Reprodução)

A Prefeitura de Capão da Canoa abriu inscrições para processo seletivo oferecendo vagas em diferentes áreas da Secretaria de Educação. O edital publicado contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 5.994,12.

As inscrições podem ser realizadas até segunda-feira (13), de forma online pelo portal oficial do município. O processo seletivo simplificado oferece vagas em diversas funções incluindo cargos para professores, profissionais de apoio escolar, merendeiras, vigias, secretários de escola, auxiliares de disciplina, biblioteca, educação infantil e educação especial, entre outros.

Entre os destaques do edital estão as vagas para Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental, com salários que variam de R$ 2.997,06 (20h) a R$ 5.994,12 (40h semanais).

Os profissionais de apoio escolar e auxiliares de educação especial recebem R$ 2.773,95, enquanto cargos de nível fundamental, como merendeira e vigilante, oferecem remuneração de R$ 2.306,43. A carga horária varia conforme o cargo, podendo ser de 20h, 24h, 30h ou 40h semanais.

A seleção será feita por meio de análise de títulos e experiência profissional, de acordo com a área de atuação e o nível de escolaridade exigido. Os candidatos podem somar até 100 pontos, considerando certificados de cursos profissionalizantes, especializações, pós-graduação, experiência comprovada e tempo de serviço.

Para cargos de nível superior, são aceitos certificados de cursos com no mínimo 40 horas, além de pós-graduação, mestrado ou doutorado na área da Educação. Já para os cargos de nível médio e fundamental, a pontuação será atribuída conforme certificados de formação, cursos técnicos e comprovação de tempo de trabalho no cargo pretendido.