Sindilojas Caxias do Sul e Sindicomerciários garantiram o INPC à vista com abono salarial para o mês de julho

(Foto: Lisiane Zago / Diculgação)

Nesta segunda-feira (22), na quarta rodada de negociação, o Sindilojas Caxias e Sindicomerciários entraram em acordo e definiram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023 para os municípios de Caxias do Sul, Flores da Cunha, Nova Pádua e São Marcos.

Os funcionários do comércio vão receber um abono salarial, referente ao mês de julho, e em setembro o reajuste do INPC (11,92%), referente a agosto. A partir desta negociação, o Banco de Horas deve ser compensado nos dois meses subsequentes ao fechamento da folha de pagamento e a quebra de caixa passa a ser indenizatória e não mais salarial, como anteriormente.

Para Caxias do Sul, o prêmio para domingo passa a ser de R$80 e para os feriados R$149. Já para São Marcos, o prêmio para domingo passa a ser de R$79 e para os feriados R$135. Também foi acordado que haverá antecipação de férias antes do período aquisitivo, proporcional e vai ser permitido que o funcionário possa iniciar as férias na sexta-feira, desde que não anteceda feriado.

Para o presidente do Sindilojas Caxias, Rossano Fernando Boff, representante legal do comércio varejista, o resultado da negociação permite que os empresários possam planejar o orçamento de cada negócio para o reajuste de setembro: “Foi uma negociação importante para que possamos manter a sustentabilidade dos negócios e conquistar um equilíbrio financeiro que garanta a manutenção dos postos de trabalho e também colocar em prática iniciativas que contribuam para o crescimento do comércio no próximo ano”, projeta.

Como ficou:

CCT 2022-2023

Caxias do Sul, Flores da Cunha, Nova Pádua