Caxias do Sul

Eduardo Colombo assume presidência da CDL Caxias do Sul para biênio 2023/2024

Ele assume o espaço deixado por Renato Corso, que comandou a entidade nos últimos três anos

13/12/2022 13:44

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Eduardo Colombo assume presidência da CDL Caxias do Sul (Foto: Emilio Nunes/Grupo RSCOM)

O empresário Eduardo Colombo, de 40 anos, será o presidente da CDL Caxias do Sul para o biênio 2023/2024. O anúncio, juntamente com a apresentação da nova diretoria executiva, foi feito durante café com a imprensa na manhã desta terça-feira (13), e ele tomará posse em cerimônia fechada na quarta (14).

Além dele, que comanda as Lojas Colombo, o grupo também contará com Rui Alberto Cassina (primeiro vice-presidente), Gelso Luís Furlin (segundo vice-presidente), Marcos Andre Rossi Victorazzi (diretor de Processos Internos), Mateus Formolo (diretor de Relacionamento), Lucas Feldens Magnani (diretor de Tecnologia e Informação) e Micael Canuto (diretor de Comunicação). O empresário Gabriel Comerlato Costa também assume como novo diretor da CDL Jovem no próximo ano.

Colombo assume no lugar de Renato Corso (Foto: Marcos Cardoso/Grupo RSCOM)

De acordo com o novo presidente, as prioridades para o próximo biênio serão a manutenção da profissionalização na gestão da CDL Caxias e a fidelização dos mais de 5 mil associados para que acessem o maior número possível de benefícios.

“Pós-pandemia alguns mercados se desequilibraram, alguns setores sofreram mais na pandemia, outros menos. Aí, quando a vida voltou ao normal, a gangorra se inverteu. Então, tenho uma expectativa de que os segmentos comecem a se estabilizar, e o nosso grande desafio é dar ferramentas, condições ao mais de cinco mil associados, assim como aqueles novos que entrarão, para que prosperem, que se desenvolvam”, comentou.

Prioridades na gestão

Eduardo Colombo carrega nas veias o sangue empreendedor do avô Adelino Colombo, fundador das lojas Colombo e também ex-presidente da CDL. Natural de Farroupilha, o empresário disse que dará ênfase ao trabalho em parceria com outras entidades e com o poder público.

Ainda assim, salientou a necessidade de resolver questões relacionados ao comércio ambulante ilegal na cidade, afirmando não ser algo positivo para ambos os lados.

“Precisamos encontrar uma solução para que a gente formalize esses ambulantes, para que eles consigam desenvolve o seu trabalho de uma forma digna, e que seja formal. Que consigam ter a condição de alugar um espaço, empreender”, falou.

Outra pauta importante na gestão é a qualificação dos profissionais. Sendo que um dos pilares da gestão serão os treinamentos para os empregados, para evitar a alta rotatividade.

Dados da última gestão

Os três anos da gestão que contou com Renato Corso na presidência foram marcados por conquistas. Entre elas, está a defesa dos interesses dos associados no período de enfrentamento da pandemia. Desde março de 2020, quando a crise sanitária eclodiu no mundo inteiro, a CDL Caxias do Sul foi bastante incisiva na busca pelo equilíbrio entre a saúde das pessoas e também das empresas, atuando para evitar o fechamento do comércio como principal medida de controle do avanço do contágio na cidade.

Para isso, se reuniu com representantes do poder executivo, realizou campanhas como “Caxias tem tudo e precisa de todos” e “#LocalSeguro”, realizou pesquisas que demonstravam os prejuízos causados pelo abre e fecha dos estabelecimentos caxiense, pleiteou flexibilizações, entre outras ações. No período, a entidade também fez a doação de R$ 500 mil ao Hospital Geral para ajudar na ampliação do centro de saúde.

A gestão de 2020 a 2022 foi marcada ainda por atingir o número histórico de cinco mil empresas associadas, consolidando a CDL Caxias como a maior entidade empresarial do Rio Grande do Sul e a quinta principal CDL do país.

“Penso que o maior legado que podemos deixar é dar condições para que essa transição ocorra da forma mais natural e tranquila. O Colombo já participa da diretoria e está totalmente alinhado com o propósito da CDL. De minha parte, só tenho a agradecer ao suporte dos funcionários e dos demais membros da diretoria. Não se faz nada sozinho e o resultado deste trabalho é o que tem ajudado nos resultados extraordinários ao longo dos anos, sempre com foco no associado”, disse Corso.

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