O gigante do streaming de música Spotify anunciou um mega corte de 1.500 funcionários do seu quadro atual. Com 9.000 funcionários ativos, a redução chega a incríveis 17% do quadro, uma medida necessária para combater a desaceleração econômica e melhorar a rentabilidade.
No mês de outubro, a empresa anunciou resultado positivo no trimestre, depois de mais de 1 ano no vermelho. O resultado veio após os primeiros cortes de custos e aumento dos preços do serviço, um movimento necessário após a debandada de assinantes em serviços de streaming como o Spotify e a Netflix.
A anúncio foi feito pelo CEO da empresa, Daniel Ek, que reconhece o impacto da notícia mesmo após o anúncio de lucro no trimestre anterior. Ele explica que mesmo assim, a empresa pretende fazer uma reestruturação mais profunda, ao invés de reduções menores de forma paliativa ao longo dos nos próximos anos. O chefão do Spotify explicou que o corte se baseou na necessidade de parear os custos operacionais aos objetivos financeiros da empresa.
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Já no início de 2023, 800 funcionários já haviam sido demitidos, em virtude de uma recuo no projeto que envolvia podcasts e audiolivros. Além disso, Ek destacou as novas realidades enfrentadas pela empresa, incluindo custos de capital mais elevados, ressaltando a necessidade de maior eficiência.
Segundo o executivo, o Spotify se distanciou de seu princípio inicial de engenhosidade e criatividade, que aliado ao novo cenário com custos de capital mais elevados, ressaltou a necessidade de maior eficiência. No Brasil, a parte dedicada a produções originais de podcasts já vinha enxugando o investimento e culminou com o desligamento do time de executivos da área.
